ГУП РК «Черноморнефтегаз» приняло на своих объектах студентов-практикантов РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина

Проектный институт «Шельф» и производственные объекты ГУП РК «Черноморнефтегаз» на протяжении многих лет являются традиционным местом проведения практик для студентов Российского государственного университета нефти и газа им. И.М. Губкина. Уникальный практический опыт крымских проектировщиков и производственников в области строительства морских добывающих платформ, газо- и нефтепроводов, ГРС, обустройства месторождений вкупе с особенностями природного строения полуострова – становятся источником новых знаний для будущих геологов и геофизиков. Этот год не стал исключением: в рамках прохождения практики группа губкинцев посетила основные производственные подразделения «Черноморнефтегаза» – управление подземного хранения газа и базу бурения и обустройства месторождений в п. Черноморское. Студенты познакомились с особенностями работы единственного на территории Крыма Глебовского подземного газового хранилища, устройством и технологией работы судов собственного флота предприятия, а также увидели процесс строительства опорных блоков для обустройства морских месторождений в порту. Специалисты предприятия с охотой поделились своими знаниями и опытом с будущими коллегами. Накануне поездки в п. Черноморское им была прочитана содержательная лекция об особенностях строительных работ на шельфе, в том числе по сооружению добывающих платформ, строительству морских трубопроводов, имеющимся уникальным технологиям.

Заведующий кафедрой автоматизации проектирования сооружений нефтяной и газовой промышленности РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина Иван Староконь выражает особую благодарность руководству и специалистам предприятия за активное сотрудничество и вклад в образование будущих профессионалов отрасли.

Напомним, в 2015 году между ВУЗом и ГУП РК «Черноморнефтегаз» было подписано рамочное соглашение сроком на три года. Согласно ему, сотрудничество ведется по нескольким направлениям: обучению выпускников крымских школ с возможностью дальнейшего трудоустройства в компании, повышению квалификации работников предприятия, а также совместной научно-исследовательской деятельности.